兰州大学聘用制a类和b类有什么区别（兰州大学聘用制a类和b类有什么区别吗）

兰州大学聘用制B类收入?

这币类的收入大概是3000多吧到2000多。

好 。根据boss直聘查询显示
。工作量方面。兰州大学b类岗位员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务 ，工作量不多而且很固定
，所以不累 。奖金方面
。兰州大学b类岗位不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

不属于 。根据查询兰州大学官网得知 ，该学校B系列岗位为非事业编制岗位
，但学校为B系列人员提供了具有行业竞争力、社会化的薪酬福利待遇，研究生14至16万+年底绩效奖励 、本科8至11万+年底绩效奖励 ，部分岗位可申请教师公寓，符合条件者可协助解决子女入托入学。

按《兰州大学聘用制人员管理办法》（校人〔2021〕49号）有关规定执行
，缴纳五险一金
。因工作需要，经学校批准电镜中心面向社会招聘聘用制（B岗）工作人员1名。具体通知如下：招聘岗位及人数 。办公室工作人员1人
。岗位职责。负责中心样品日常管理工作 。协助完成中心日常管理工作
。

值得。工资方面 。兰州大学聘用制工资为7000元每月 ，工资高
。福利方面。兰州大学聘用制员工有五险一金
、员工餐补、租房补贴等
，福利很好 。

聘用制人员基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律；品行端正，具备相应招聘岗位要求的专业素质和工作能力；思想政治素质好 、团结协作能力强 ，具备良好的职业道德和敬业精神；未受党纪
、刑事或行政处分；（五）身心健康
。

兰州大学招聘教师的条件和待遇

1、兰州大学招聘教师的条件包括：首先
，应聘者需拥护党的路线 、方针、政策，遵守国家法律
、法规及学校各项规章制度 ，恪守教师职业道德
，具备良好的思想政治素质和职业道德修养。应聘者应符合《兰州大学聘用制人员管理办法（2021年修订）》（校人〔2021〕49号）的要求，拥有本科及以上学历及相应学位 。

2、兰州大学招聘教师的要求和福利待遇明确如下：应聘者需拥护党的路线 、方针
、政策 ，遵纪守法
，遵守学校的各项规章制度，具备高尚的职业道德。应聘人员应满足《兰州大学聘用制人员管理办法（2021年修订）》（校人〔2021〕49号）的相关规定 ，需具备本科学历或以上，并持有相应学位
。

3、元。通过查询兰州大学教师资料了解显示得知
，兰州大学教师绩效工资为50000元的，1946年 ，更名为国立兰州大学 。新中国成立后
，在高等学校院系调整中，被确定为国家14所综合性大学之一
。

4 、与东部沿海或发达城市相比 ，兰州的发展速度相对较慢
，这可能影响到学生和教师的选择。因此，兰州大学曾面临优秀人才流失的问题 。 教育设施有所差异：兰州大学的本科生教育主要在榆中县进行 ，这里距离兰州市中心较远
，周边环境较为偏远
。而研究生阶段的教育则设在兰州城区，生活条件相对便利。

5
、实习实践条件：交通运输专业的学生需要有充分的实践机会来将理论知识应用于实际问题中 。这包括实验室设施、实习基地 、与企业的合作等
。兰州地处西北地区 ，具有独特的地理和经济特点
，这为交通运输专业提供了丰富的实践资源。就业情况：毕业生的就业情况是衡量专业教育质量的直接指标 。

6
、沈部长首先对校人事处的热情接待表示感谢，并介绍了兰州大学人力资源部的基本情况
。他表示 ，兰州大学人力资源部在过去的一年中，通过一系列创新举措
，努力提升教师队伍的整体素质和教学科研水平。特别是在教师引进、绩效考核 、师资培训等方面，积累了宝贵的经验 。

兰州大学a岗和b岗的区别

1
、岗位分类、招聘形式。A类岗位包括管理人员 、专业技术人员 ，B类岗位包括管理岗位辅助人员和专业技术岗位辅助人员
。A类岗位由学校根据事业发展需要设置
，统一公开招聘，B类岗位由各用人单位根据教学、科研
、管理服务等实际工作需要 ，报学校审批后设置
，由用人单位依照学校招聘程序自行组织招聘。

2、兰州大学a岗和b岗没有区别 。a岗和b岗只是为了更好地进行应聘，会把应聘者分成A 、B两组 ，只是为了能尽快地完成应聘或者是面试
，达到录取的结果
。从不同的分组里选拔出最适合招聘单位的人才。

3
、A类岗位包括管理人员、专业技术人员，由学校根据事业发展需要设置 ，统一公开招聘；B类岗位包括管理岗位辅助人员和专业技术岗位辅助人员
，由各用人单位根据教学 、科研
、管理服务等实际工作需要，报学校审批后设置 ，由用人单位依照学校招聘程序自行组织招聘 。

兰州大学聘用制值得去吗

1、值得
。工资方面。兰州大学聘用制工资为7000元每月，工资高 。福利方面
。兰州大学聘用制员工有五险一金 、员工餐补
、租房补贴等
，福利很好。

2、该岗位有必要去 。兰州大学B岗缴纳五险一金，工作清闲 ，主要负责本科生课程管理 、教学活动管理及其他教学日常事务
，是一份不错的工作
。在大学中，A岗和B岗是不同的职务类别 ，A岗对应着学校的教学岗位
，也就是教师岗，而B岗则是非教学岗位。

3
、好 。根据boss直聘查询显示。工作量方面
。兰州大学b类岗位员工除了每天都需要做的基本工作之外 ，没有什么格外的任务
，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面 。兰州大学b类岗位不仅享有全额缴纳五险一金 ，并有带薪休年假待遇
。

4、按《兰州大学聘用制人员管理办法》（校人〔2021〕49号）有关规定执行
，缴纳五险一金。因工作需要，经学校批准电镜中心面向社会招聘聘用制（B岗）工作人员1名 。具体通知如下：招聘岗位及人数
。办公室工作人员1人。岗位职责 。负责中心样品日常管理工作
。协助完成中心日常管理工作。

兰州大学聘用制人员管理办法(2021年修订)

兰州大学聘用制人员管理办法（2021年修订）要求如下：具有大学本科及以上学历 ，且已获得相应学位；热爱管理服务工作，具有良好的职业素养和团队意识
，工作耐心细致；具有良好的文字写作能力；具有较强的沟通 、协调和组织能力；能够熟练使用办公软件；年龄原则上不超过30周岁，身体健康 。

聘用制人员基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律；品行端正 ，具备相应招聘岗位要求的专业素质和工作能力；思想政治素质好、团结协作能力强
，具备良好的职业道德和敬业精神；未受党纪
、刑事或行政处分；（五）身心健康
。

应聘人员应满足《兰州大学聘用制人员管理办法（2021年修订）》（校人〔2021〕49号）的相关规定，需具备本科学历或以上 ，并持有相应学位。年龄通常不超过30岁
，身体健康，适应教学与科研工作 。应聘者应具备良好的文字表达、沟通与协调能力 ，服从安排
，工作认真负责，有较强的执行力和纪律性 ，保持身心健康。

兰州大学招聘教师的条件包括：首先
，应聘者需拥护党的路线 、方针
、政策，遵守国家法律、法规及学校各项规章制度 ，恪守教师职业道德，具备良好的思想政治素质和职业道德修养
。应聘者应符合《兰州大学聘用制人员管理办法（2021年修订）》（校人〔2021〕49号）的要求
，拥有本科及以上学历及相应学位。

该办法是为了深化人事制度改革，完善人员聘用管理制度 ，规范人员聘用行为
，保障聘用关系相关主体合法权益而制定的 。

是有寒暑假的
。要求如下：应聘人员应符合《兰州大学聘用制人员管理办法（2021年修订）》（校人〔2021〕49号）要求。本科及以上学历并获得相应学位，有研究生学历优先录取 。

兰州大学聘用制b岗待遇和a岗

年龄不超过35周岁 ，身心健康
。薪酬待遇。按《兰州大学聘用制人员管理办法》（校人〔2021〕49号）有关规定执行
，缴纳五险一金 。报名及联系方式
。

根据查询兰州大学官网得知，该学校B系列岗位为非事业编制岗位 ，但学校为B系列人员提供了具有行业竞争力 、社会化的薪酬福利待遇
，研究生14至16万+年底绩效奖励
、本科8至11万+年底绩效奖励，部分岗位可申请教师公寓 ，符合条件者可协助解决子女入托入学。

好 。根据boss直聘查询显示
。工作量方面。兰州大学b类岗位员工除了每天都需要做的基本工作之外
，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定 ，所以不累 。奖金方面。兰州大学b类岗位不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇
。

该岗位有必要去。兰州大学B岗缴纳五险一金
，工作清闲，主要负责本科生课程管理、教学活动管理及其他教学日常事务 ，是一份不错的工作 。在大学中
，A岗和B岗是不同的职务类别，A岗对应着学校的教学岗位 ，也就是教师岗
，而B岗则是非教学岗位
。

平均月薪为5610元。根据查询兰州市人民政府官网显示，兰州聘用制b岗人员平均月薪为5610元 ，中位数为5425元
，其中2000元至7000元工资占比最多，为百分之78 。

聘用制人员基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律；品行端正 ，具备相应招聘岗位要求的专业素质和工作能力；思想政治素质好 、团结协作能力强
，具备良好的职业道德和敬业精神；未受党纪
、刑事或行政处分；（五）身心健康
。